Führungskräftevortrag "Employer Bonding"
„Diese Veranstaltung war hoch interessant, kurzweilig und regt zum Nachdenken und Anwenden an, nicht nur im beruflichen Umfeld, sondern auch im Privaten.“
„Ich habe für mich sehr wertvolle Hinweise mitgenommen und kann Reaktionen von Personen und Teams leichter einschätzen.“
Manager, Automotive
Einzel- und Teamsupervision
„Der bindungstheoretische Ansatz (...) hat die Leitung und die beiden Teams immer wieder bestärkt, in unserem eigenen Umfeld für sichere Bindung zu sorgen und sich selbst für ein sicher gebundenes (attraktives) Arbeitsklima einzusetzen.
Aus meiner Leitungsperspektive hat die tiefenpsychologische Supervision auf Grundlage der Bindungstheorie 1,5 Jahre echte Lernprozesse sehr gut unterstützt und ich möchte mich ganz herzlich für die sehr gute Zusammenarbeit und Ihr Engagement bedanken.“
Leiter Asylsozialdienst, größte Flüchtlingsunterkunft München